내부 문제를 발견했는데 어디까지 정리해야 할까요?
막막한 부분부터 말씀해 주세요. 필요한 대응을 함께 살핍니다.
결정한 사람, 집행한 사람, 피해를 주장하는 주체를 구분해야 합니다.
결재·회계·계약 자료를 연결해 고소 등 요청 업무를 검토합니다.
모든 내용을 정리하지 않아도 됩니다. 연락처와 예정된 일정부터 남겨주세요.
WHY LAW FIRM · PRACTICE 19
회사 일로 받은 연락,
개인의 책임까지 확인해야 할 때.
기업경제범죄 상담은 회사의 자료와 임직원 개인의 행동을 구분하는 데서 시작합니다. 거래·기술정보·금품·세무·증권 등 문제 된 업무와 현재 통지 내용을 연결해 필요한 대응을 정리합니다.
위에서 상담 유형을 선택해 주세요. 어떤 유형인지 모르셔도 아래 양식으로 접수할 수 있습니다.
막막한 부분부터 말씀해 주세요. 필요한 대응을 함께 살핍니다.
결정한 사람, 집행한 사람, 피해를 주장하는 주체를 구분해야 합니다.
결재·회계·계약 자료를 연결해 고소 등 요청 업무를 검토합니다.
모든 내용을 정리하지 않아도 됩니다. 연락처와 예정된 일정부터 남겨주세요.
막막한 부분부터 말씀해 주세요. 필요한 대응을 함께 살핍니다.
명목상 직책과 실제 승인·집행한 업무가 같다고 전제하지 않습니다.
업무분장·보고·지시 기록을 살펴 개인과 회사의 대응 범위를 나눕니다.
모든 내용을 정리하지 않아도 됩니다. 연락처와 예정된 일정부터 남겨주세요.
HOW WE HELP
WHY와 상담해야 할 이유
조직의 의사결정과 개인이 맡은 업무를 나누어 봐야 합니다. 법인·대표자·실무자 중 누구의 대응인지 명확히 하고 필요한 법률 업무를 상담하세요.
조직도·직무·결재 자료로 실제 결정 과정과 각자의 역할을 정리합니다.
계약·회계·접근 기록 등 검토할 자료를 구분하고 불필요한 정보 전달을 줄입니다.
회사와 임직원별 요청을 확인해 자료 검토·조사·재판 업무의 범위를 정합니다.
안병민 대표변호사의 경력과 사무소 정보를 확인하고 상담을 요청하세요.
경력·소개 보기 →의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.
현재 상황을 남겨주시면 상담 가능 여부와 일정을 안내합니다.
접수만으로 선임이 결정되지는 않습니다. 필요한 업무와 비용을 확인한 뒤 결정하세요.
먼저 확인할 핵심 답변
기업경제범죄 상담은 회사의 자료와 임직원 개인의 행동을 구분하는 데서 시작합니다. 거래·기술정보·금품·세무·증권 등 문제 된 업무와 현재 통지 내용을 연결해 필요한 대응을 정리합니다.
담당 역할과 거래 목적, 승인·정산 자료를 확인합니다.
자료의 비공개성, 경제적 가치와 비밀 관리 등 관련 사정을 확인합니다.
누구에게 어떤 조사 요청이 왔는지, 이해가 다른 부분이 있는지 구분합니다.
기업의 조사 대응과 임직원 개인의 형사 대응은 항상 같은 방향이 아닙니다. 누가 어떤 업무를 맡았고 무엇을 지시·승인했는지 확인해야 합니다. 회사 자료를 설명하는 자리에서도 본인이 직접 아는 사실과 조직의 공식 입장을 구분할 필요가 있습니다. 상담에서는 실제 의뢰인과 이해관계를 먼저 확인합니다.
금품 제공·수수나 세무 관련 혐의는 장부의 명목만으로 설명하기 어렵습니다. 실제 거래, 상대방의 역할, 지급 목적과 내부 결재를 나누어 검토해야 합니다. 하나의 계좌 흐름에 여러 거래가 섞였다면 사건에서 문제 되는 항목부터 구분하여 기록을 읽습니다.
영업비밀이나 증권 정보가 문제 되는 사건에서는 정보의 내용과 접근 권한, 전달·이용 시점을 구별합니다. 회사 자료라는 이유만으로 모든 정보가 같은 보호 대상인 것은 아닙니다. 원본과 로그를 보존하고 임의로 삭제·수정하지 않은 상태에서 확인할 범위를 상담할 수 있습니다.
내부 감사, 세무기관 요청, 경찰 출석, 송치 후 자료 제출, 재판은 각각 필요한 준비가 다릅니다. 와이는 가장 가까운 일정과 이미 제출한 설명을 확인해 중복되거나 빠진 쟁점을 정리합니다. 서초 사무실 상담 신청에는 통지 기관과 문제 된 업무, 예정 날짜를 적어주세요.
BEFORE CONSULTATION
처음부터 완벽하게 준비할 필요는 없습니다.
자료의 종류와 진행 중인 일정만 알려주셔도 됩니다.
CASE REVIEW
조직도, 직무, 결재와 보고 자료로 실제 업무 흐름을 정리합니다.
명목상 직책과 거래를 결정하거나 집행한 역할이 같은지도 확인합니다.
회계·계약·기술자료를 구분하고 각각 어떤 행위가 문제인지 정리합니다.
회사 문서 전체를 보내기보다 필요한 자료의 종류와 관리 방식을 먼저 설명합니다.
법인, 대표자, 실무자 중 누구의 문제인지 확인합니다.
이해관계가 다른 당사자의 대응을 하나로 묶지 않고 업무 가능 범위를 협의합니다.
법인·관련자 수, 회계·기술 자료의 분량, 내부 사실 확인과 형사 업무 범위에 따라 수임 범위와 비용을 협의합니다.
이 상황으로 상담 요청하기 →QUESTIONS
적법하게 보유·열람할 수 있는 자료와 현재 통지부터 준비하세요. 타인의 비밀이나 접근 권한이 없는 자료를 무리하게 확보하지 말고 필요한 범위를 상담할 수 있습니다.
책임과 사실관계에 관한 이해가 충돌하는지 먼저 확인합니다. 같은 사건에 관련됐더라도 의뢰 관계와 조력 범위는 구별하여 결정할 수 있습니다.
내용 업데이트 · 법률사무소 와이의 분야별 상담 안내입니다. 일반적인 설명이며, 실제 적용은 행위 시점의 법령과 개별 사실관계에 따라 달라집니다.
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상세한 사건 내용은 상담 안내 후 나누셔도 됩니다.
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