성범죄 / 성립과 혐의 대응
업무상 위력 추행
업무상 위력 추행
죄명이 같아도 판단 근거는 같지 않습니다.
업무상 위력 추행 성립과 혐의 판단에서 먼저 확인할 내용입니다. 직급 자체와 보호·감독 관계가 미치는 영향을 나눕니다. 업무 지시나 평가 권한이 어떤 행동과 연결됐는지 검토합니다.
CHECK 01
적용 규정의 조건
직급 자체와 보호·감독 관계가 미치는 영향을 나눕니다. 명함에 적힌 직책과 실제로 지시하거나 평가할 수 있었던 권한이 다를 수 있습니다. 사건 당시 업무 배정·채용·평가에 관여한 관계를 확인합니다. 일반적인 조직 분위기와 당일 상대방이 한 말도 나누어 설명해야 합니다.
CHECK 02
사실과 법률 평가
업무 지시나 평가 권한이 어떤 행동과 연결됐는지 검토합니다. 명함에 적힌 직책과 실제로 지시하거나 평가할 수 있었던 권한이 다를 수 있습니다. 사건 당시 업무 배정·채용·평가에 관여한 관계를 확인합니다. 일반적인 조직 분위기와 당일 상대방이 한 말도 나누어 설명해야 합니다.
CHECK 03
함께 확인할 사정
위력의 내용은 물리력뿐 아니라 관계에서 드러나는 영향도 살펴봅니다. 상급자라는 호칭을 쓴 뒤 곧바로 결론을 붙이지 않습니다. 지위가 해당 상황에서 어떻게 드러났는지, 상대방에게 어떤 요구를 했는지를 살핍니다. 직장이 바뀌었더라도 검토의 기준은 문제 된 행위가 있었던 시점입니다.
CHECK 04
단정하기 전 검토
인사상 불이익 우려와 실제 언행을 구분합니다. 명함에 적힌 직책과 실제로 지시하거나 평가할 수 있었던 권한이 다를 수 있습니다. 사건 당시 업무 배정·채용·평가에 관여한 관계를 확인합니다. 일반적인 조직 분위기와 당일 상대방이 한 말도 나누어 설명해야 합니다.
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업무상 위력 추행 상담 전 질문
업무상 위력 추행 성립과 혐의 판단에서 놓치기 쉬운 부분은 무엇인가요?
위력의 내용은 물리력뿐 아니라 관계에서 드러나는 영향도 살펴봅니다.
업무상 위력 추행 성립과 혐의 판단 상담에는 무엇을 알려야 하나요?
인사상 불이익 우려와 실제 언행을 구분합니다.
WHY LAW FIRM
의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.
안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료
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법률사무소 와이 · 안병민 대표변호사
서울 서초구 서초중앙로 114, 일광빌딩 6층
근거와 안내 범위
콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.
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