성범죄 / 형사재판 준비
업무상 위력 추행 재판 변호사
업무상 위력 추행
재판에서는 무엇을 다투는지 분명해야 합니다.
직책 이름만 읽기보다 어떤 업무상 관계를 이용했다고 기소되었는지 확인합니다. 채용·평가·배치 등 실제 권한과 문제 된 요구의 연결을 살펴야 합니다. 회사 전체의 위계 구조와 사건 당시 두 사람 사이에서 작동한 관계는 구분해서 설명합니다.
CHECK 01
공소장에서 주장하는 영향력을 특정합니다
직책 이름만 읽기보다 어떤 업무상 관계를 이용했다고 기소되었는지 확인합니다. 채용·평가·배치 등 실제 권한과 문제 된 요구의 연결을 살펴야 합니다. 회사 전체의 위계 구조와 사건 당시 두 사람 사이에서 작동한 관계는 구분해서 설명합니다.
CHECK 02
관계에 관한 증거와 접촉 증거를 나눕니다
조직도와 결재 자료는 권한을 설명할 수 있지만 추행으로 지목된 행동을 직접 보여주는지는 별도 문제입니다. 반대로 접촉 영상만으로 업무 관계가 모두 드러나지도 않습니다. 각 증거가 공소사실의 어느 부분과 연결되는지 확인해 다투는 항목을 정리합니다.
CHECK 03
사내 판단을 형사재판의 결론과 동일시하지 않습니다
인사 조사나 징계가 있었다면 판단에 사용된 자료와 당사자 설명을 확인합니다. 회사의 결론을 그대로 법원의 결론으로 옮기기보다 구체적인 언행을 검토해야 합니다. 사내 진술과 현재 설명이 달라진 부분은 작성 당시 상황과 새로 확인한 근거를 함께 밝힙니다.
CHECK 04
사건 이후의 근무 변화는 시점을 구분합니다
퇴사나 부서 이동이 있었다고 해서 사건 당시 관계가 자동으로 설명되지는 않습니다. 변화가 이루어진 때와 이유를 자료에 맞춰 전달하세요. 재판에서는 당시 권한과 행동에 관한 다툼을 먼저 구체화하고, 이후 사정은 별도의 목적에 따라 제출할지 검토합니다.
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업무상 위력 추행 상담 전 질문
업무상 위력 추행 재판 대응에서 놓치기 쉬운 부분은 무엇인가요?
업무상 요구와 사적 요구가 섞인 연락의 맥락 검토합니다.
업무상 위력 추행 재판 대응 상담에는 무엇을 알려야 하나요?
회사의 징계 결론과 형사재판의 판단을 동일시하지 않습니다.
WHY LAW FIRM
의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.
안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료
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법률사무소 와이 · 안병민 대표변호사
서울 서초구 서초중앙로 114, 일광빌딩 6층
근거와 안내 범위
콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.
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