CHECK 01
업무상횡령 성립·혐의 대응의 구체적인 범위
업무상 자금 보관과 단순한 서류 입력을 구별합니다. 직책만으로 실제 관리 권한이 모두 드러나지는 않습니다. 담당 기간과 승인·집행·정산 역할을 나누면 어떤 거래를 검토해야 하는지 분명해집니다.
CHECK 02
결과와 당시의 설명을 나눠 살핍니다
업무로 자금을 취급한 경위와 문제 된 사용을 구분합니다. 장부상 잔액이 맞지 않는다는 사실만으로 특정인이 어느 거래를 했는지까지 드러나지는 않습니다. 사용 권한, 결재, 실제 지급처를 거래별로 살펴 본인의 행동을 특정해야 합니다.
CHECK 03
다른 문제와 구분해 검토할 지점
업무 비용이라고 설명하는 지출은 목적과 실제 지급처를 함께 봅니다. 회사의 비용 처리 오류와 개인 처분을 같은 것으로 묶지 않습니다. 승인에 관한 기록이 있다면 허락한 항목과 실제 사용이 맞는지 확인합니다.
CHECK 04
책임을 검토할 때 구분할 사실
회사의 비용 처리 규정과 실제 운영 방식이 다르면 그 차이를 확인합니다. 사후 결재를 받았다는 주장과 처음부터 허락됐다는 주장은 다릅니다. 개인적 사용을 다투는 부분과 증빙이 빠진 업무 지출을 나눠 설명해야 합니다.
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업무상횡령 상담 전 질문
업무상횡령 성립 여부를 검토할 때 무엇부터 구분하나요?
업무상 자금 보관과 단순한 서류 입력을 구별합니다.
업무상횡령 추가로 구분해 볼 사실은 무엇인가요?
업무 비용이라고 설명하는 지출은 목적과 실제 지급처를 함께 봅니다.
WHY LAW FIRM
의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.
안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료
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법률사무소 와이 · 안병민 대표변호사
서울 서초구 서초중앙로 114, 일광빌딩 6층
근거와 안내 범위
콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.
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