CHECK 01
업무상횡령 피해 상담의 구체적인 범위
회사 자금에 관한 의뢰라면 대표 권한과 자료를 확인합니다. 의심 지출과 이미 확인된 개인 사용을 나누세요. 영수증이 없다는 이유만으로 모든 항목을 같은 결론으로 처리하지 않습니다.
CHECK 02
현재 피해와 추가 요구를 구분합니다
회사 피해라면 누가 회사를 대표해 요청하는지와 자료 접근 권한을 확인합니다. 부족액 전체보다 문제 거래를 먼저 특정하세요. 직원의 개인 사용이라고 보는 근거와 증빙이 없는 항목을 구별해 조사할 범위를 정리합니다.
CHECK 03
다른 문제와 구분해 검토할 지점
내부 조사에서 받은 소명과 원자료를 함께 보존합니다. 회사 손해와 직원의 다른 정산 문제를 분리하세요. 상담에서는 거래 확인과 반환 요구, 형사 신고 준비를 필요한 범위로 나눠 검토합니다.
CHECK 04
요청할 조치에 맞춰 준비합니다
급여·정산금과 피해액을 임의로 섞기 전에 각각의 근거를 확인합니다. 내부 조사에서 확보한 장부와 당사자 답변을 원형대로 보존하세요. 상담에서는 회사 자금 회수와 형사 신고, 직원과의 정산 문서를 서로 다른 작업으로 검토합니다.
BEFORE WE TALK
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업무상횡령 상담 전 질문
업무상횡령 피해 상담에서 먼저 정리할 것은 무엇인가요?
회사 자금에 관한 의뢰라면 대표 권한과 자료를 확인합니다.
업무상횡령 요청할 조치를 정하려면 무엇을 확인하나요?
내부 조사에서 받은 소명과 원자료를 함께 보존합니다.
WHY LAW FIRM
의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.
안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료
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법률사무소 와이 · 안병민 대표변호사
서울 서초구 서초중앙로 114, 일광빌딩 6층
근거와 안내 범위
콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.
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