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문서공무관련 / 성립과 혐의 대응

공문서위조

기관 이름이 적혀 있다는 이유만으로 판단이 끝나지는 않습니다.

공문서위조 혐의 대응에서는 문서의 작성 명의와 기관의 성격, 직무상 작성된 형태인지 확인해야 합니다.

CHECK 01

공문서 해당 여부의 검토

공문서위조 혐의 대응에서는 문서의 작성 명의와 기관의 성격, 직무상 작성된 형태인지 확인해야 합니다. 공공 업무와 관련된 서류라는 이유만으로 모두 같은 법적 평가를 받지는 않습니다. 어떤 문서를 만들거나 바꿨다고 지목됐는지 실제 외관과 작성 경위를 함께 살핍니다.

CHECK 02

결과와 당시의 설명을 나눠 살핍니다

문서가 나타내는 기관 명의와 작성 형태를 확인합니다. 공식 양식을 갖고 있었다는 사실과 문서를 완성해 만든 행동은 구분됩니다. 파일 수정, 출력, 날인 중 어떤 과정에 관여했는지 구체적으로 봐야 합니다.

CHECK 03

새로 만든 것과 수정한 것

없는 문서를 만든 경우와 기존 문서의 날짜·금액·대상을 바꾼 경우에는 확인할 작업이 다릅니다. 원래 발급본과 수정본을 구분하고 어떤 부분을 누가 변경했는지 정리하세요. 단순 오타 수정이라는 설명이 있다면 권한과 수정 요청, 사용 목적이 자료로 확인되는지 검토합니다.

CHECK 04

책임을 검토할 때 구분할 사실

기관에서 실제 발급한 원본을 변경했다는 주장인지 처음부터 만든 문서라는 주장인지 구별합니다. 보유한 사본만으로 작성자를 단정하지 않습니다. 수정 이력과 전달 기록을 연결해 본인의 행동과 인식을 살펴봅니다.

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공문서위조 상담 전 질문

기관 양식을 사용하면 모두 공문서위조인가요?

양식 사용만으로 단정할 수 없습니다. 작성 명의와 외관, 권한, 행사 목적 등 구체적인 요건을 문서에 비추어 살펴야 합니다.

기존 공문서를 고친 경우 무엇을 확인하나요?

원래 발급본과 변경본을 나란히 두고 누가 어떤 항목을 바꿨는지 정리합니다. 오타 정정이었다면 수정 권한과 요청을 확인할 자료도 필요합니다.

안병민 대표변호사

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의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.

안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료

사실관계와 자료를 살피고, 지금 필요한 대응 방향과 맡길 업무를 함께 확인합니다.

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근거와 안내 범위

콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.

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