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명예훼손모욕 / 경찰조사 준비

직장 내 명예훼손 경찰조사 변호사

보고서 원문과 회의에서 전달된 말을 구분하세요.

직장 사건 경찰조사 전에는 표현의 근거와 수신자, 업무상 전달 경위를 정리합니다. 사내 조사에서 한 설명과 형사 질문의 범위가 다를 수 있으므로 현재 확인하는 문장을 특정해야 합니다.

CHECK 01

문제 문서 확인

어느 이메일·보고서·발언이 대상인지 확인합니다. 수정본이 있으면 작성 시점별로 나누세요. 여러 직원이 공동 작성했다면 본인이 입력하거나 전달한 부분을 구분합니다.

CHECK 02

사실의 출처 정리

직접 관찰·업무 기록·동료 설명을 각각 표시합니다. 회사에서 공유된 정보라는 이유로 모두 확인된 사실이라고 말하지 않습니다. 표현 당시 알고 있던 자료를 기준으로 준비하세요.

CHECK 03

수신과 재전달 구별

직접 보낸 사람과 이후 공유받은 사람을 나눕니다. 참조 수신자나 단체방 참여자가 있었다면 실제 기록을 확인하세요. 모르는 내부 전파를 자신의 전달 행동처럼 설명하지 않습니다.

CHECK 04

사내 절차와 분리

인사 조사 답변과 현재 진술이 다르면 질문 범위와 자료 차이를 확인합니다. 불리한 기록을 없애지 말고 설명할 근거를 정리하세요. 조서에 업무 목적과 실제 표현이 구분돼 있는지 읽습니다.

BEFORE WE TALK

상담 전에 여기까지 확인해 보세요.

준비가 덜 됐어도 상담을 요청할 수 있습니다. 아래 체크는 화면에서만 표시되며 저장·전송되지 않습니다.

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직장 내 명예훼손 상담 전 질문

회사 조사 때 이미 말했습니다.

당시 질문과 현재 문제된 표현이 같은지 확인해 준비하세요.

보고서가 다른 부서로 퍼졌습니다.

직접 전달한 범위와 이후 알게 된 경로를 구분합니다.

안병민 대표변호사

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의뢰인을 위해, WHY는 끝까지 묻고 끝까지 답합니다.

안병민 대표변호사 · 고려대학교 법과대학 · 제38회 사법시험 합격 · 사법연수원 제28기 수료

사실관계와 자료를 살피고, 지금 필요한 대응 방향과 맡길 업무를 함께 확인합니다.

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수집 항목: 이름 또는 호칭, 연락처, 상담 분야·유형, 선택 입력한 주제·단계·연락 가능 시간·내용, 접수 페이지와 유입 매체·전달된 키워드.
목적: 상담 연락 및 일정 안내.
보유 기간: 상담 연락 목적 달성 시까지. 법령상 보관 의무가 있는 경우 해당 기간.
동의를 거부할 수 있으나 온라인 상담 연락 접수는 제한됩니다.

접수만으로 상담 일정이나 선임이 확정되지는 않습니다.

근거와 안내 범위

콘텐츠 편집: 스튜디오피엘 · 작성: 2026-10-12.
이 페이지는 검토용 초안이며 변호사의 개별 법률 검수는 완료되지 않았습니다. 법령 링크는 확인 경로이며 모든 사건에 나열된 법령이 함께 적용된다는 뜻은 아닙니다. 실제 적용은 행위 시점과 사실관계를 확인해야 합니다.

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